HD:2026:49

Staden hade ansett att skolgångshandledare A:s arbete hade förhindrats på grund av de begränsningsåtgärder som coronaviruspandemin föranlett. Staden hade på grund av detta avbrutit A:s arbete och betalat henne lön för avbrottstiden endast för 14 dagar.

Högsta domstolen ansåg av de skäl som framgår av avgörandet att arbetsplatsen hade drabbats av en händelse som avses i 2 kap. 12 § 2 mom. arbetsavtalslagen. Staden hade dock inte visat att A på grund av detta hade varit förhindrad att utföra sitt arbete. A hade därför rätt till lön för hela den tid utförandet av arbetet hade varit avbrutet.

ArbetsavtalsL 2 kap 12 §